Ministerio de Trabajo ordena paralizar obra del Centro de Bienestar Animal de Inírida por riesgos graves a trabajadores
El Ministerio de Trabajo ordenó la paralización inmediata de la obra de construcción del Centro de Bienestar Animal del municipio de Inírida, Guainía, tras evidenciar múltiples y graves irregularidades que ponen en riesgo la vida, la salud y la integridad de los trabajadores. La decisión quedó consignada en el Auto No. 124 del 19 de diciembre de 2025, expedido por la Dirección Territorial Guainía en primera instancia de riesgos laborales.
La medida preventiva fue adoptada luego de una visita de inspección realizada el 17 de diciembre de 2025, en la que funcionarios del Ministerio constataron situaciones calificadas como de riesgo cierto, grave e inminente. De acuerdo con el acto administrativo, en la obra —ejecutada por el Consorcio Centro de Bienestar Animal— laboraban al menos 21 trabajadores, entre colombianos y extranjeros, presuntamente venezolanos, sometidos a jornadas continuas sin pausas para alimentación, que se extendían más allá de los límites legales y que incluían días festivos.
Según el informe, los trabajadores iniciaban labores desde las 7:00 de la mañana y, al momento de la visita, 2:14 p. m., ninguno había almorzado, siendo la última ingesta antes del inicio de la jornada. Las autoridades también evidenciaron que un vigilante cumplía turnos continuos de hasta 16 horas diarias, todos los días de la semana, superando la jornada máxima permitida.
Durante la inspección se detectó la ausencia de condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. Entre los hallazgos se reportó la falta de suministro de agua potable para consumo humano, la existencia de un tanque de agua sin tapa con líquido proveniente de un pozo perforado y el incumplimiento de las normas sobre trabajo en alturas. Ninguno de los trabajadores contaba con certificación para este tipo de labores ni se evidenciaron sistemas de acceso seguros como andamios o escaleras adecuadas.
El Ministerio también advirtió que varios trabajadores carecían de elementos de protección personal, como calzado de seguridad, ropa de trabajo y protección auditiva, pese a que la obra se encuentra contigua a la planta de generación de energía de Gensa, que emite ruido continuo. Tampoco se encontraron evidencias de una gestión adecuada de emergencias ni de la presencia de un responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el lugar.
El acto administrativo señala además que, al parecer, ya se habían presentado al menos dos accidentes laborales, sin que existieran protocolos visibles para su atención. Los trabajadores no portaban carnés de identificación con información básica como grupo sanguíneo, afiliación a EPS o ARL, y varios manifestaron desconocer a qué entidades estaban afiliados en materia de salud, pensión y riesgos laborales.
En materia sanitaria, la inspección evidenció que la obra contaba con un único baño mixto, sin jabón ni papel higiénico, que requería el vertimiento manual de agua para su funcionamiento, condiciones que fueron consideradas contrarias a la normatividad laboral vigente.
Con base en estos hallazgos y en las facultades conferidas por el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 1610 de 2013 y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Dirección Territorial Guainía ordenó la paralización inmediata de todas las actividades y tareas de la obra, hasta tanto se subsanen las irregularidades y se garantice la seguridad de los trabajadores. La decisión tiene carácter preventivo, transitorio y de ejecución inmediata, sin perjuicio de las sanciones a que haya lugar.
El Ministerio precisó que los días en los que se mantenga la paralización deberán contarse como días laborales para efectos del pago de salarios, prestaciones y aportes a seguridad social, y advirtió al empleador que no podrá despedir trabajadores ni suspender contratos o pagos durante la vigencia de la medida. El incumplimiento de lo ordenado podrá agravar la responsabilidad del contratista.
La autoridad laboral anunció que procederá a la imposición de sellos oficiales en el lugar de trabajo y que, de ser necesario, solicitará el apoyo de la Policía para garantizar el cumplimiento de la medida. Así mismo, la decisión fue comunicada al contratista, al interventor de la obra, a la Asociación Supradepartamental de Municipios para el Progreso (ASOSUPRO), a la Alcaldía de Inírida, a la Secretaría de Planeación Municipal, así como a Migración Colombia y a la Procuraduría Regional del Guainía.
Contra el Auto No. 124 no procede recurso alguno, de acuerdo con lo establecido en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.