Paro en el hospital de Santa Rosalía refleja realidad de trabajadores de la salud en Vichada: más de dos meses sin salario
El personal contratado del Hospital Departamental San Juan de Dios, que opera sus cuatro sedes en los municipios de Puerto Carreño, Santa Rosalía, La Primavera y Cumaribo, atraviesa una de las crisis más graves de los últimos años: decenas de médicos, enfermeras y auxiliares llevan más de dos meses sin recibir pago por sus servicios.
La situación estalló este lunes en Santa Rosalía, donde 21 trabajadores de la salud se declararon en asamblea permanente y decretaron un cese parcial de actividades. Según sus testimonios, los salarios de febrero y marzo no han sido cancelados. «Estamos terminando abril y no hay respuesta alguna por parte de la sede principal en Puerto Carreño», denunció uno de los contratistas, quien pidió mantener su identidad en reserva por temor a represalias.
A pesar de la protesta, el personal fue enfático en que la crisis no pondrá en riesgo la vida de los pacientes. La asamblea acordó mantener operativos los servicios de urgencias las 24 horas, la atención a mujeres gestantes y el seguimiento a pacientes crónicos. Lo que sí se suspende, hasta que la gerencia presente una propuesta formal y por escrito de pago, es la consulta externa y las actividades administrativas.
Un problema que se repite en las cuatro sedes
La situación no es exclusiva de Santa Rosalía. En La Primavera, María José Banda, enfermera jefa vinculada al hospital desde 2024, anunció su renuncia por el acumulado de dos meses sin cobrar. «No es viable continuar ejerciendo una labor de alta responsabilidad sin recibir la remuneración correspondiente», afirmó.
En Puerto Carreño, otro contratista que pidió el anonimato describió el clima de incertidumbre que reina en la sede principal: «No nos dan información de cuándo nos pagan. Solo escuchamos rumores de pasillo. A veces tenemos miedo de hablar públicamente, pero realmente necesitamos que nos paguen».
Las cifras que manejan los propios trabajadores son reveladoras: de las aproximadamente 40 personas que laboran en el hospital de Santa Rosalía, apenas tres son personal de planta y están al día con sus sueldos. El resto opera bajo Órdenes de Prestación de Servicios (OPS), figura contractual que los deja en una posición de mayor vulnerabilidad.
Los trabajadores de Santa Rosalía denuncian además que, hace una semana, enviaron un comunicado formal respaldado por la Personería Municipal exigiendo claridad sobre los pagos, sin obtener respuesta hasta hoy.
Este lunes, en una reunión virtual convocada de urgencia, el director del Hospital, Álvaro Cardoso, se sentó a dialogar con los trabajadores de Santa Rosalía y con el Personero Municipal, Jaime Mantilla. Cardoso ofreció compromisos concretos: pagar el mes de febrero el próximo jueves 30 de abril, y cubrir el mes de marzo antes del 15 de mayo, poniendo así al día al personal de las sedes de Santa Rosalía y La Primavera.
Para los trabajadores de Puerto Carreño y Cumaribo, el directivo explicó que los pagos están sujetos al recaudo de una deuda que la empresa Mallamas mantiene con el hospital. «Estamos gestionando esos recursos para pagarles a ellos», indicó Cardoso.
El director también señaló que, una vez levantada la restricción de contratación pública establecida por la Ley de Garantías, el hospital formalizará un convenio con la Gobernación del Vichada para saldar los pagos restantes. «La Gobernación ya tiene los recursos, solo esperamos que finalice la restricción de la ley», precisó.
Por ahora, los trabajadores de Santa Rosalía no levantarán el cese parcial. El Personero Mantilla confirmó que están a la espera del acta firmada con los compromisos adquiridos en la reunión. Solo cuando ese documento esté en sus manos, el personal volverá a la normalidad operativa.
La crisis del San Juan de Dios expone una paradoja dolorosa: quienes sostienen el único sistema hospitalario de uno de los departamentos más apartados y vulnerables del país, son también quienes deben pelear por recibir lo que les corresponde.